Servicio de innovación en los puestos de trabajo
Servicio para empresas que quieran innovar a nivel organizativo, desde una mirada de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta la contribución de la digitalización. Se trabajan aspectos como la cultura innovadora, el intraemprendimiento, la gestión del talento y el aprendizaje, etc.
El modelo explora las prácticas y los resultados dentro de una organización bajo tres ámbitos de desempeño:
- Tecnología: proceso inteligente, producto inteligente y empresa inteligente.
- Organización: gestión flujos información, eficacia industrial y flexibilidad y personalización.
- Personas: saber ser y estar, saber hacer y saber y crecer.
RETOS DE INNOVACIÓN QUE SATISFACE
Gestión de la innovación
Intraemprendimiento
Organización y personas
Estructura organizativa
Funciones, responsabilidades y participación
Gestión del conocimiento y/o política de formación
Desarrollo profesional
Maitane Ipiñazar
