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Mentoring - Ekonomistak



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Herramienta de desarrollo profesional que transfiere experiencia y conocimiento para promover el talento y facilitar que las personas sean capaces de gestionar la incertidumbre y el cambio de las empresas y organizaciones en el entorno actual.




Diseñado en formato grupal para generar un aprendizaje colectivo. La persona que ejerce de mentor/a inspira, transmite su conocimiento y comparte su experiencia con un grupo de entre 3 y 8 profesionales. Estimula su desarrollo de nuevas perspectivas, enriquece su forma de pensar, y les ayuda a pasar a la acción. Cada miembro del grupo, a su vez, contribuye a ayudar y prestar apoyo al resto.

El proceso se desarrolla a lo largo de 6-8 sesiones de 2 horas cada una, espaciadas cada tres semanas o un mes.

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