Enpresan bardin, impulsando la igualdad
Sensibilización de las empresas vizcaínas hacia un mayor compromiso por la igualdad de género, visualizar su importancia e introducir esta preocupación en los cuadros directivos. Atraer a mujeres que a futuro puedan formar parte de los Órganos de Gobierno y de representación de organizaciones.
Ejes de actuación:
- Lobby / Foro de Igualdad: Desayunos EB, red que facilita el contacto permanente de las personas comprometidas con la igualdad
- Visibilización, comunicación y difusión: premio Enpresan Bardin, que reconoce anualmente a dos empresas.
- Sensibilización, cambio de valores: talleres para el impulso de la igualdad donde se analizarán medidas y buenas prácticas de corresponsabilidad, conciliación, brecha salarial, planes de igualdad y la prevención del acoso sexual en el trabajo con el fin de impulsar la igualdad de mujeres y hombres en las relaciones laborales.
RETOS DE INNOVACIÓN QUE SATISFACE
Organización y personas
Estructura organizativa
Funciones, responsabilidades y participación
Desarrollo profesional
Nieves Gamiz
